Betriebsinterne Gefahrenunterweisung
Betriebsorganisation: Zuständigkeiten und Unterweisung
Arbeitgeber/Geschäftsführung und Gesamtverantwortung: Thorsten Feldmann
Interner Arbeitsschutzkontakt und persönlich unterweisende Person: Thorsten Feldmann
Betrieblicher Ersthelfer: Thorsten Feldmann
Abwesenheitskontakt für die Notfallalarmierung: Massimo Horbusch
Betriebliche Ansprechpartner für den Brandschutz: Thorsten Feldmann und Massimo Horbusch
Persönlicher und örtlicher Teil: Das sichere Verhalten und die Standorte der Sicherheitseinrichtungen wurden vor Ort gezeigt und erklärt; die Durchführung wurde von den Beschäftigten bestätigt.
Die Auswahl der Online-Unterweisung richtet sich nach der tatsächlichen Tätigkeit und dem Arbeitsort. Bei zusätzlichen Kunden-, Produktions- oder Außeneinsätzen ist ergänzend das dafür vorgesehene Zusatzmodul durchzuführen.
Interner Arbeitsschutzkontakt und persönlich unterweisende Person: Thorsten Feldmann
Betrieblicher Ersthelfer: Thorsten Feldmann
Abwesenheitskontakt für die Notfallalarmierung: Massimo Horbusch
Betriebliche Ansprechpartner für den Brandschutz: Thorsten Feldmann und Massimo Horbusch
Persönlicher und örtlicher Teil: Das sichere Verhalten und die Standorte der Sicherheitseinrichtungen wurden vor Ort gezeigt und erklärt; die Durchführung wurde von den Beschäftigten bestätigt.
Die Auswahl der Online-Unterweisung richtet sich nach der tatsächlichen Tätigkeit und dem Arbeitsort. Bei zusätzlichen Kunden-, Produktions- oder Außeneinsätzen ist ergänzend das dafür vorgesehene Zusatzmodul durchzuführen.
Personengruppe | Stand 23.07.2026 | Stand ab 01.08.2026 | Beschäftigungsform | Unterweisungszuordnung | Hinweis |
|---|---|---|---|---|---|
Geschäftsführung | 1 | 1 | Arbeitgeber | Gesamtverantwortung und persönliche Unterweisung | Thorsten Feldmann wird in der Beschäftigtenzahl nicht mitgezählt |
Beschäftigte ohne Geschäftsführer | 12 | 13 | Vollzeit und Teilzeit | Grundmodul nach tatsächlicher Tätigkeit | Zahl steigt durch den neuen Auszubildenden |
Teilzeitkräfte | etwa 3 | etwa 3 | Teilzeit | Tätigkeit und Arbeitsort sind maßgeblich | Keine eigene Modulgruppe |
Minijobber und Werkstudent | je 1 | je 1 | Minijob und Werkstudium | Tätigkeit und Arbeitsort sind maßgeblich | Keine eigene Modulgruppe |
Auszubildender Anwendungsentwicklung | noch nicht beschäftigt | 1 | Ausbildung, volljährig | Grundmodul Anwendungsentwicklung | Zunächst Büro und Entwicklung; Anleitung durch Thorsten Feldmann und Massimo Horbusch |
Betriebsorganisation: Mitarbeiteraufteilung
Personalstand am 23.07.2026: 12 Beschäftigte ohne Geschäftsführer Thorsten Feldmann.
Personalstand ab 01.08.2026: 13 Beschäftigte ohne Geschäftsführer durch einen neuen, volljährigen Auszubildenden für Anwendungsentwicklung.
Beschäftigungsstruktur: etwa drei Teilzeitkräfte, ein Minijobber und ein Werkstudent; die übrigen Beschäftigten arbeiten in Vollzeit.
Die Zeilen zu den Beschäftigungsformen sind Teilmengen des Personalstands und werden nicht addiert. Die Unterweisungszuordnung richtet sich unabhängig vom Vertragsmodell nach der tatsächlichen Tätigkeit und dem Arbeitsort.
Personalstand ab 01.08.2026: 13 Beschäftigte ohne Geschäftsführer durch einen neuen, volljährigen Auszubildenden für Anwendungsentwicklung.
Beschäftigungsstruktur: etwa drei Teilzeitkräfte, ein Minijobber und ein Werkstudent; die übrigen Beschäftigten arbeiten in Vollzeit.
Die Zeilen zu den Beschäftigungsformen sind Teilmengen des Personalstands und werden nicht addiert. Die Unterweisungszuordnung richtet sich unabhängig vom Vertragsmodell nach der tatsächlichen Tätigkeit und dem Arbeitsort.
Arbeitsbereich | Typische Aufgaben | Grundmodul | Zusatzmodul | Typische Arbeitsorte | Geltungsgrenze |
|---|---|---|---|---|---|
Büro, Homeoffice und Fernsupport | Systemkonfiguration, Dokumentation, Störungsanalyse, Support und administrative Tätigkeiten | Fachinformatiker für Systemintegration | Produktions & Außeneinsatz nur bei Tätigkeiten am Einsatzort | Büro, Homeoffice und freigegebene Kundenumgebungen per Fernzugriff | Nur freigegebene Systeme, Zugänge und Aufgaben bearbeiten; neue Tätigkeiten vor Beginn klären |
Server-, Rack- und Technikräume | Installation, Konfiguration, Sichtprüfung, Ein- und Ausbau sowie Störungsbearbeitung an IT-Systemen und Racks | Fachinformatiker für Systemintegration | Produktions & Außeneinsatz bei Arbeiten an Kunden- oder Produktionsorten | Serverraum, Technikraum, technischer Testbereich und Kundenstandort | Umbauten nur im sicheren, ausgeschalteten Zustand; keine Arbeiten an zugänglichen spannungsführenden Teilen |
Lager, Technikbereitstellung und Transport | Lagerung, Bereitstellung, Sichtprüfung, Be- und Entladen sowie Transport von IT- und AV-Technik | Fachinformatiker für Systemintegration | Produktions & Außeneinsatz bei Transport und Aufbau am Einsatzort | Lager, technischer Testbereich, Firmenfahrzeug und Einsatzort | Beschädigte Arbeitsmittel nicht verwenden; schwere oder unhandliche Teile mit Transporthilfe oder im Team bewegen |
Kunden-, Produktions- und Außeneinsatz | Service, Störungsanalyse sowie freigegebener Aufbau, Betrieb und Abbau von IT- und AV-Systemen | Fachinformatiker für Systemintegration | Produktions & Außeneinsatz | Kundenstandorte, Produktionsorte und freigegebene Außenbereiche | Nur nach auftragsbezogener Einweisung und Freigabe; gefährliche Tätigkeiten nicht allein ausführen |
Betriebsorganisation: Arbeitsbereiche der Systemintegration
Betrieb: Systempiloten Thorsten Feldmann GmbH & Co. KG
Grundlage: Gefährdungsbeurteilung, Fassung 23.07.2026
Diese Unterseite gilt für Systemintegration, IT-Systemadministration und vergleichbare integrative IT-Aufgaben. Das Grundmodul umfasst Büro und Homeoffice, Fernsupport, Server-, Rack- und Technikräume sowie Lagerung und Transport von IT- und AV-Technik. Für Arbeiten an Kunden-, Produktions- oder Außenorten ist zusätzlich das Modul Produktions & Außeneinsatz erforderlich. Entscheidend sind die tatsächliche Aufgabe und der Arbeitsort. Vor neuen Tätigkeiten werden Zuständigkeit, Qualifikation, Einweisung und Freigabe geklärt.
Grundlage: Gefährdungsbeurteilung, Fassung 23.07.2026
Diese Unterseite gilt für Systemintegration, IT-Systemadministration und vergleichbare integrative IT-Aufgaben. Das Grundmodul umfasst Büro und Homeoffice, Fernsupport, Server-, Rack- und Technikräume sowie Lagerung und Transport von IT- und AV-Technik. Für Arbeiten an Kunden-, Produktions- oder Außenorten ist zusätzlich das Modul Produktions & Außeneinsatz erforderlich. Entscheidend sind die tatsächliche Aufgabe und der Arbeitsort. Vor neuen Tätigkeiten werden Zuständigkeit, Qualifikation, Einweisung und Freigabe geklärt.
Arbeitsbereich | Büro / Homeoffice / Fernsupport | Server / Rack / Lager / Technik | Kunden-, Produktions- und Außeneinsatz |
|---|---|---|---|
Verantwortung | Thorsten Feldmann trägt die Gesamtverantwortung; zuständige Person je System, Auftrag oder Störung | Thorsten Feldmann trägt die Gesamtverantwortung; fachkundige oder befugte Person je Einbau, Prüfung oder Reparatur | Thorsten Feldmann trägt die Gesamtverantwortung; Projektleitung und örtliche Ansprechperson vor Beginn festlegen |
Kernaufgaben | Systemkonfiguration, Dokumentation, Fernsupport, Störungsanalyse und Bildschirmarbeit | Bereitstellung, Sichtprüfung, Ein- und Ausbau, Lagerung sowie Transport von Server-, Netzwerk- und AV-Technik | Freigegebener Service sowie Aufbau, Betrieb und Abbau von IT- und AV-Systemen am Einsatzort |
Zusätzliche Bedingungen | Homeoffice, Fernzugriff, Rufbereitschaft, Zeitdruck und wechselnde Prioritäten | Transportboxen, Akkus, Kabelwege sowie Leitern und Tritte nur bei zugewiesener und freigegebener Tätigkeit | Firmenfahrzeuge, Be- und Entladen, fremde Arbeitsbereiche, Witterung und parallele Arbeiten anderer Beteiligter |
Grenzen und Freigaben | Neue Systeme, Aufgaben, Zugänge oder Arbeitsmittel vor Beginn klären und unterweisen | Keine Arbeiten an zugänglichen spannungsführenden Teilen; keine LWL-Spleißarbeiten; beschädigte Arbeitsmittel sichern und melden | Zusatzmodul und örtliche Einweisung erforderlich; Sondertätigkeiten nur nach eigener Beurteilung und dokumentierter Freigabe |